ข้อ |
ประเด็นการตรวจ |
URL |
หมายเหตุ |
|---|---|---|---|
ข้อมูลพื้นฐาน |
|||
o1 |
โครงสร้าง |
|
|
o2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
|
o3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
|
o4 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
|
o5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
|
|
o6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|||
o7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
|
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|||
o8 |
Q&A |
|
|
o9 |
Social Network |
|
|
ข้อ |
ประเด็นการตรวจ |
URL |
หมายเหตุ |
|---|---|---|---|
แผนการดำเนินงาน |
|||
o10 |
แผนการดำเนินงานประจำปี |
|
|
o11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
|
o12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
|
การปฏิบัติงาน |
|||
o13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
|
การให้บริการ |
|||
o14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
|
o15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
|
o16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
|
o17 |
E-Service |
|
|
ข้อ |
ประเด็นการตรวจ |
URL |
หมายเหตุ |
|---|---|---|---|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|||
o18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
o19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
|
o20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|||
o21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
|
o22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
o23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
|
o24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
|
ข้อ |
ประเด็นการตรวจ |
URL |
หมายเหตุ |
|---|---|---|---|
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|||
o25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
o26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
o27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
o28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
|
ข้อ |
ประเด็นการตรวจ |
URL |
หมายเหตุ |
|---|---|---|---|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|||
o29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
o30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
o31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|||
o32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
|
o33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
ข้อ |
ประเด็นการตรวจ |
URL |
หมายเหตุ |
|---|---|---|---|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|||
o34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
|
o35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
|||
o36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
|
|
o37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
|
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|||
o38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|||
o39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
|
o40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
|
o41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
|
ข้อ |
ประเด็นการตรวจ |
URL |
หมายเหตุ |
|---|---|---|---|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|||
o42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
o43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|